Mae Educ8 Training wedi partneru â Chyngor Dinas Casnewydd i gyflwyno cymhwyster Lefel 3 Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Plant a Phobl Ifanc) i garfan newydd o weithwyr gofal mewn pryd ar gyfer agor eu cartref preswyl plant newydd sbon.
Mae Gareth Davies, rheolwr preswyl o Gyngor Dinas Casnewydd yn arwain ar y lansiad ac yn rhannu ei brofiad o weithio gydag Educ8 Training fel dysgwr a chyflogwr.
Rhoi ein hyfforddiant ar gontract allanol
Roedd ein tîm hyfforddi mewnol yn CDC yn chwilio am ddarparwr i’w cefnogi gyda 22 aelod newydd o staff ac awgrymais i fy rheolwr tîm estyn allan i Educ8 Training.
Yn seiliedig ar fy mhrofiad blaenorol fel dysgwr, roeddwn yn gwybod mai Educ8 oedd yr union beth yr oeddem yn edrych amdano. Roeddent yn effeithlon ac yn caniatáu i ni roi pawb oedd angen y cymhwyster ar y cwrs bron yn syth bin.
Hyd yn hyn mae wedi bod yn llwyddiant. Nid wyf yn amau y bydd rheolwyr eraill yn dilyn yr un peth, gan eu bod wedi bod mor effeithiol ac wedi cymryd y pwysau oddi ar ein tîm mewnol.
Graddio fel prentis
Pan ddechreuais fy ngyrfa yn gweithio gyda phlant a phobl ifanc, roeddwn yn gweithio i’r sector preifat a chwblhawyd fy holl gymwysterau trwy Educ8 Training. Cymhwysais mewn Lefel 3 Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Plant a Phobl Ifanc), Lefel 5 Arweinyddiaeth a Rheolaeth a Lefel 5 Rheolaeth.
Mae ennill cymhwyster yn bwysig i’m tîm a’m cydweithwyr. Pan ddywedais wrthyn nhw y bydden nhw’n gallu graddio gyda chap a gŵn roedden nhw wedi synnu oherwydd doedden nhw ddim yn gwybod bod hynny’n opsiwn.
Wnes i ddim mynd i’r brifysgol na chwaith llawer o’r gweithwyr gofal dwi’n gweithio gyda nhw. Rwy’n cofio fy mam yn meddwl na fyddwn byth yn graddio ond mae hynny’n rhywbeth nad yw pobl yn ymwybodol ohono. Bydd cael y cyfle i raddio a dathlu eu cyflawniad yn foment arbennig iawn iddynt.
Recriwtio’r bobl iawn
Ers dechrau, mae bron pob aelod o’n staff wedi arwyddo ar gwrs Lefel 3 Iechyd a Gofal Cymdeithasol (Plant a Phobl Ifanc). Yn ystod y broses recriwtio, gwelsom fod gan rai gymwysterau, a rhai heb gymwysterau. Ond doedd hynny ddim o bwys, oherwydd roedd pob un ohonynt yn rhannu’r un gwerthoedd.
Gallwch ddysgu pobl am bolisïau a deddfwriaeth ond yr hyn na allwch ei ddysgu yn gyffredinol yw gofalu am blentyn. Rydym wedi dod o hyd i’r bobl iawn gyda’r rhinweddau cywir ac yn syml, rydym yn adeiladu o gwmpas hynny trwy’r cwrs hwn.
Drwy fuddsoddi yn ein staff, gwn y bydd y canlyniad gymaint yn well i’r plant. Mae’n bwysig bod staff yn teimlo bod rhywun yn gwrando arnynt a bod cyfle iddynt dyfu.
Gweithio o’ch cwmpas
Mae Educ8 Training bob amser wedi bod yn hyblyg o ran eu hymagwedd. Mae rhai darparwyr, gan gynnwys colegau, yn amharod i ddod allan ond mae Educ8 yn cysylltu â chi yn rheolaidd ac yn cysylltu â chi.
Os nad ydych chi’n mynd i’r gweithle i weld y gwaith, yna rydych chi’n dibynnu ar ddatganiadau neu waith ysgrifenedig. Mae prentisiaethau yn fwy na hynny. Maent yn ymwneud â’i gysylltu’n gyfan gwbl a dyna mae Educ8 yn ei wneud yn well nag unrhyw ddarparwr arall.
Mae’n ymddangos bod ein staff yn fwy brwdfrydig ac yn deall ‘pam’ yr hyn y maent yn ei wneud. P’un a ydych am gofrestru eich hun, uwchsgilio staff presennol neu recriwtio staff newydd. – bydd pawb yn elwa.
Ydych chi am recriwtio prentis neu hyfforddi eich staff presennol? Darganfyddwch sut y gallwn eich helpu chi a’ch busnes yma.
